2022年社保代缴

2022年已经过了10天，今天才来报到，确实是自己懒了，也因最近积压的事情比较多，迟到了。

今年应该是收获的一年，我的公众号也会增加发布的次数，期望能与HR同行们一起学习，共同进步！说的有点儿冠冕堂皇，毕竟正式公开场合，还是稍微注意一点。

这几天一则新闻刷屏“无劳动关系挂靠中介缴社保涉嫌违法”，这些年来这样的问题被很多人咨询。那我们一起回顾一下，社保代缴是如何由来的？

大约在改革开放初期，为了快速发展经济，国家出台了一系列优惠的外商投资政策，吸引外资来华投资。但外资企业来华设立公司后，社保如何缴纳呢？为了方便外企，当时有四家机构，作为外资企业的社保代理机构，开展社保代缴服务。外企（fesco),中智，四达，中国国际人才。这可能是最早的社保代缴。

随着中国经济不断强大，外企也于近十年没落，很多外企相继撤离，当然是他们已经跟不上我们祖国的日益强大，跑回自己老家了。

随着2008年劳动合同法划时代的出台，签订劳动合同的比例大幅提升，社保缴存率也不断提升。再之后，由于大城市的整体发展需要，想要在大城市买房买车，求学读书都与社保绑定，倒逼企业缴社保。也是2008年的劳动合同法，首次将劳动派遣这种用工形式确认了合法地位。

于是，劳动派遣，社保代缴如雨后春笋般疯狂生长。正值全球经济危机，中国加大刺激经济发展。大众创业，万众创新，小微企业设立，大企业的全国分公司设立，异地社保代缴的业务如火如荼。经济好时，管控不严，但随着社保缴存转到税务，系统逐渐完善，不存在企业异地缴社保的操作问题。

如今的社保代理，几乎失去了以往跑腿的作用，企业也完全不需要现场操作。另一个问题就突显了，社保代缴还有什么存在的价值。如果没有价值 ，那为什么社保代缴这个业务依然存在，并不像BP机那样随着时代而消失？

很快就会发现，现在的社保代缴中，一部分业务是“灰色”的，多数集中在大城市一系列福利与社保持钩，而个人无本地户藉，失业后无法在当地缴存社保的部分。于是，社保代缴会经常出现在胡同小卖部的门上，如我们以前经常看到的小广告。

如今风向变化，政策收紧，社保代缴的灰色地带将会被严格管控。很多人都抱怨，为什么啊？给国家交钱啊！为啥不让缴呢？

道理并不复杂，你只缴了社保，你还把企业应缴的部分也缴了，个税也缴了，负担挺重的。但一家正常经营企业的经济投入呢？那才是大头，没有一家实体企业在经营，提供就业，房租水电，缴税等一系列经济投入，个人缴的那些社保，个税，不过是杯水车薪。对于当地经济整体发展，并无太多收益。

只需要看清楚这个部分，就知道政策收紧是必然的。社保的本质是企业义务，社会福利，但没有企业，虚拟一个企业，对于社会是没有收益的，只是徒增了社会福利的负担。

再次强调，任何违法违规的操作，都有巨大风险。风险的意思是可能发生，也可能不发生。但当您选择了风险，就一定做好为之付出最大代价的准备。