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Human Resources
社保代缴注意事项
社保代缴是现在比较火的一种业务,因为社保新政策规定,企业必须要为员工缴纳社保,这是国家强制要求的,如果不给员工缴纳社保,可能会面临惩罚。但是企业自己缴纳社保耗费的成本太高,所以通常都是通过与社保代缴公司合作,来解决员工社保缴纳问题的。那么,一般社保代缴公司是如...
挂靠公司代缴社保好处有哪些
我们都知道个人无法自己来缴纳公司社保,代缴社保其实就是通过挂靠公司的方式来缴纳职工社保,并向挂靠公司支付相应的社保费用以及额外的服务费用。这种方式具有省事、便捷专业度高的好处。那么为什么要代缴社保?代缴社保对我们个人有什么好处呢?代缴社保的话可以保障我们很多权...
二级人力资源管理师考试科目备考建议
1、考前积极准备,多看教材和考试大纲,再通过做真题和模拟题、考点练习等习题来摸清每年的考点及重点内容。真题重复率还是很高的2、多刷题,自己的解题思路会更清晰,解题的技巧越来越好。实践中出真知,好的备考经验也可以根据自己的经验摸索出来。3、多总结错题,失败乃成功...
人力资源管理师二级考试科目
企业人力资源管理师考试科目有基础知识:劳动经济学、劳动法、现代企业管理、管理心理与组织行为、人力资源开发与管理;人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等六大专业知识与技能系统。二级和一级考核三个科目:《理论知识》、《专业技能...
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